육아기 근로시간 단축 급여 신청1 2025년 육아기 근로시간 단축 급여 신청 방법 완벽 정리 육아기 근로시간 단축제도는 자녀를 양육하는 근로자가 근무 시간을 줄이면서도 경제적 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 육아기 근로시간 단축 급여 신청 방법, 지원 대상, 급여 금액, 구비서류 등을 자세히 정리해드릴께요.^^ 1. 육아기 근로시간 단축 급여란?육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 단축된 근로시간으로 인해 줄어든 임금을 보전받을 수 있도록 정부에서 지원하는 급여입니다. 📌 지원 대상 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자📌 지원 내용 육아기 근로시간 단축 사업주는 1년간 육아기 근로시간 단축을 허용해야 하며, 육아.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음
